Diaconis betreibt die drei Geschäftsbereiche Wohnen und Pflege im Alter, Palliative Care und berufliche Integration. Unser Team umfasst rund 250 Mitarbeitende an mehreren Standorten in den Städten Bern, Ostermundigen und Biel.
Im Auftrag des Kantons Bern bietet die Arbeitsintegration von Diaconis verschiedene arbeitsmarktliche Massnahmen zur nachhaltigen beruflichen Integration von stellensuchenden Personen an. Eine davon ist die Massnahme EAR (Ermittlung arbeitsmarktrelevanter Ressourcen), eine Standortbestimmung und Potenzialabklärung für deutsch- und französischsprachige Stellensuchende. Sie richtet sich an Personen mit unklarer Wiedereingliederungsstrategie, wenn Abklärungsbedarf zu arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen besteht und das Integrationspotenzial für den Arbeitsmarkt beurteilt werden soll. Die Ergebnisse bilden eine wichtige Grundlage für die weitere berufliche Integration. Zuweisende Stelle ist das kantonale Amt für Arbeitslosenversicherung (RAV).
Du kennst den Schweizer Arbeitsmarkt, hast Erfahrung im Bewerbungs- oder Jobcoaching und weisst, worauf es bei einer erfolgreichen Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt ankommt? Für unsere Arbeitsmarktliche Massnahme EAR suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung für unseren Standort Ostermundigen engagierte Persönlichkeiten als
Deine Aufgaben bei uns
- Du führst individuelle Beratungsgespräche mit Teilnehmenden zur beruflichen Wiedereingliederung
- Du unterstützt die Teilnehmenden bei der Erarbeitung einer realistischen und auf den Arbeitsmarkt ausgerichteten Wiedereingliederungsstrategie
- Du begleitest die Teilnehmenden im Workspace bei ihren Bewerbungsaktivitäten und förderst ihre Selbstständigkeit und Eigeninitiative im Stellensuchprozess
- Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung von Lebensläufen und weiteren Bewerbungsunterlagen
- Du reflektierst mit den Teilnehmenden ihre Bewerbungsaktivitäten und bringst dein Wissen über den aktuellen Arbeitsmarkt und zeitgemässe Bewerbungsprozesse gezielt ein
- Du dokumentierst den Verlauf und die gewonnenen Erkenntnisse professionell in der Fallführungssoftware
- Du arbeitest eng mit den weiteren Fachpersonen der AMM EAR zusammen und bringst deine arbeitsmarktbezogene Perspektive in den Abklärungsprozess ein
Folgendes bringst du mit
- Du verfügst über einen in der Schweiz anerkannten Berufs- oder Bildungsabschluss auf mindestens Sekundarstufe II
- Du bringst mindestens drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der beruflichen Integration von Stellensuchenden als Bewerbungs- oder Jobcoach mit
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse des aktuellen Schweizer Arbeitsmarktes und zeitgemässer Bewerbungsprozesse
- Du hast Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Stellensuchenden
- Du verstehst es, Menschen zu motivieren, ihre Eigeninitiative zu fördern und sie professionell in Veränderungsprozessen zu begleiten
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind von Vorteil
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und dienstleistungsorientiert
Deine Vorteile bei uns
- Möglichkeit, eine neue Arbeitsmarktliche Massnahme von Beginn an mitzugestalten
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur beruflichen Integration
- Abwechslungsreiche Beratungsarbeit mit hoher Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
- Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz in Ostermundigen
- Mindestens sechs Wochen Ferien pro Jahr
Auskünfte erteilen dir gerne Frau Melanie Börner, Leiterin Arbeitsintegration, Tel. 031 337 76 60 und Esther Gloor, Stv. Leiterin Arbeitsintegration, Tel. 031 337 76 61.
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